Gelişmiş ve gelişmekte olan tüm ülkelerde, bu gelişmeyi sağlayan en büyük faktörlerden biri de kişilerin iş gücüne katılımı ve istihdamı olmaktadır. Bu doğrultuda işverenlerin işe alım ve sonrası süreçlerinde sosyal güvenlik ve iş hukuku mevzuatına hâkim olması büyük önem taşımaktadır.

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku ayrı fakat tamamlayıcı işlevler yerine getirir ve bu nedenle birbiriyle ilişkili alanlardır. Sosyal güvenlik hukuku genel olarak işveren ve idari merciler arasındaki ilişki ve işlemlere yönelik olmaktayken, iş hukuku işveren ve çalışan ilişkisi üzerine yoğunlaşmaktadır.

Özellikle bu alanda uygulanan mevzuatın sık sık değişiyor olması, getirilen yeniliklerin bir uzman aracılığı ile takip edilmesini gerekli kılmaktadır.
NAZALI, her iki alanda da uzmanlığa sahip olup disiplin suçu, uyuşmazlık ve dava takibi, idari makamların tavsiyesi de dahil olmak üzere iş ilişkisinin her aşamasında destek sağlamakta ve gerekli işlemleri yerine getirmektedir.

NAZALI’nın Şirketler Hukuku kapsamında sunduğu başlıca hizmetler aşağıda yer almaktadır:

Sosyal Güvenlik Hukuku

• Danışmanlık ve eğitim hizmetleri
• Denetim ve raporlama hizmetleri
• Asıl işveren – alt işveren ilişkisine yönelik eğitim, danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri
• Alt işveren takip sistemleri kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesi hizmetleri
• İnşaat işleri ve ihaleli işlerde ilişiksizlik belgesi alınması hizmetleri
• İnşaat ve ihaleli işlerde asgari işçilik oranının tespiti ve raporlanması hizmetleri
• İşyeri tescili, devri, nakli veya intikali hallerinde danışmanlık hizmetleri
• Sosyal güvenlik mevzuatı teşviklerinin takibi ve danışmanlık hizmetleri
• Emeklilik süreçleri ve emekli olma konularında danışmanlık hizmetleri
• Yabancı uyruklu personel çalıştırma ve izinleri ile ilgili danışmanlık hizmetleri
• İkamet izni alınması ile ilgili danışmanlık hizmetleri

İş Hukuku

• Günlük iş hukuku süreçlerine yönelik danışmanlık
• Denetim hizmetleri
• İş hukuku uyuşmazlıkları (iş kazası davaları, işe iade süreçleri vb.)
• Karşı dava süreçleri
• Toplu iş sözleşmesi uyuşmazlıkları
• İş hukuku eğitimleri
• Uluslararası işgücü istihdamı
• İşyerinde veri gizliliği ve veri güvenliği
• Sendikal süreçler ve toplu iş sözleşmeleri
• Deniz iş kanunu uygulaması
• Basın iş kanunu uygulaması